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“点线面”结合筑牢安全“防火墙”
发布日期:2022-07-13    作者:苏长伟    
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进入7月份以来,炼铁厂牢牢把握安全生产主旋律,强化“红线”意识和“底线”思维,通过在安全教育实效化、安全责任精准化、隐患整改零库存等方面下功夫,促进安全管理水平进一步提升。

“点线面”结合筑牢安全“防火墙”

强化责任,“点”上受控

该厂把安全生产理念的实质内涵作为员工安全教育的重点内容,通过班前会宣贯、安全例会学习、专题会研讨等方式,组织员工对照安全生产理念认真分析查找工作中存在的差距和不足,增强员工安全责任意识,强化责任落实,明确考核和责任追究方法,做到层层受控管理,引导员工主动参与危险点辨识,通过班前会解析关键环节、关键工序,现场强化走动巡查、隐患排查等,推动各级人员将安全理念转化为现场自觉行动,切实提高现场作业人员的安全意识,从而提高自我保护能力,并根据“班组安全管理薄弱点是什么补什么、员工需要掌握的安全知识是什么学什么”的原则,切实提高员工安全意识和应急处置的能力。

“点线面”结合筑牢安全“防火墙”

全员参与,“线”上监管

为解决安全责任意识不强、安全履责不到位等问题,该厂通过强化非常规作业管控,加强非常规作业现场安全巡查,严肃处理派工审批单填写过程中不仔细,不认真,现场安全措施落实不到位等问题,完善一岗一册,确保每个工种都有对应的规范和要求,采取班前抽查、现场提问等方式,检验学习掌握效果,做到了人人上标准岗、个个干标准活,同时强化各级管理人员作风建设,压实各级人员安全生产主体责任,安全关口前移、重心下移,加强对重点时段、重点区域、重点工程的安全管理,紧盯现场,走动巡查、靠前指挥,把问题解决在一线,实现全方位、全过程的非常规作业管控,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

“点线面”结合筑牢安全“防火墙”

突出重点,“面”上推进

通过开展“风险隐患大排查”,结合夏季生产特点,从各环节入手进行严查细改、自查自纠、集中整治工作,做到不留死角、不走过。圆槌龅奈侍馐敌“零容忍”, 安环科定期对各级管理人员到包联班组指导工作、现场履职情况进行专项检查,对责任落实不到位的管理人员予以考核,进一步增强全员履职、尽责意识,同时在安全考评力度上不断加码,压紧压实安全管理责任,除严格考核外,还狠抓落实,一级抓一级,层层抓落实,不定期检查,认真把关整改质量,及时发现和解决存在的安全隐患和安全难题,构建职能科室、车间、班组、岗位、四道“前沿防线”,层层消除隐患,防范事故发生,做到每个隐患都有人负责,对不合格的作业要求限期整改,从源头上消除安全隐患,确保无遗漏,严防安全事故发生,切实为安全生产提供保障。(炼铁厂 苏长伟)

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